Вакансии

Мы увеличиваем команду разработки, поэтому ищем Senior Project Manager в Тульском регионе. Должность предполагает офисную работу в городе Тула, поэтому мы не сможем рассмотреть кандидатов из других регионов.

Чем предстоит заниматься:

• организацией разработки коммерческого ПО (требования, качество, сроки, бюджет и риски) на всех этапах от предпроектной подготовки и планирования до сдачи заказчику и внедрения;
• подготовкой отчетной документации, в том числе и промежуточной, как на русском, так и на английском языке;
• управлением ожиданиями заказчика и выстраиванием доверительных отношений;
• построением эффективной работы проектной команды, в том числе и распределенной, от её формирования до мотивации и помощи в реализации карьерных целей;
• достижением поставленных целей руководством компании.

Что мы ищем и ценим:

• опыт управления проектами по разработке коммерческого ПО от 3-х лет;
• понимание принципов построения современных программных продуктов и agile-подобных процессов их создания;
• хороший технический background;
• системное мышление;
• отличные коммуникационные навыки как при взаимодействии с заказчиком, так и с командой;
• высокий уровень личной организованности и работоспособности;
• знание технического английского на уровне Upper-Intermediate и выше.

Плюсом будет:

• участие в процессе разработки коммерческого ПО в любой другой роли с использованием профильного стека компании.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• заработную плату, соответующую уровню умений и знаний;
• участия в конференциях за счет компании как в роли слушателя, так и в роли спикера;
• комфортный офис в центре Тулы с оплаченной парковкой;
• официальное оформление по ТК РФ;
• компенсация спорта, изучения английского языка и другие льготы;
• учёт интересов тех, кто заинтересован в насыщенной корпоративной жизни, и тех, кто хочет сосредоточиться исключительно на рабочем взаимодействии.

Откликайтесь, если хотите стать частью нашей команды!

Ключевые навыки

• планированием и организацией рабочего дня руководителя: разработкой и согласованием графика проведения встреч, визитов, звонков и иных действий;
• ведением протоколов и других документов, фиксирующих ход и результат встреч, переговоров;
• доведением к сведению руководителей и сотрудников структурных подразделений указаний, распоряжений руководителя и контролем их исполнения.
• сбором информации, подготовкой и предоставлением руководству аналитических, информационных, справочных и других отчетов;
• приемом документов и заявлений на подпись руководителя, их передача руководителю;
• составлением писем, запросов, других документов по поручению руководителя;
• подготовкой встреч, совещаний, проводимых руководителем, сбором необходимых материалов, оповещением участников о времени, месте их проведения, повестке дня.
• выполнением служебных поручений руководителя.

• наличие высшего профессионального образования;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• грамотную устную и письменную речь;
• навыки деловой переписки и ведения переговоров;
• умение быстро ориентироваться в ситуации и расставлять приоритеты;
• высокий уровень организаторских и коммуникативных навыков;
• умение работать с большими потоками информации в условиях многозадачности, внимательность к деталям;
• знание английского языка на уровне B2 и выше;
• презентабельный внешний вид.

• знание немецкого языка.

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• "белую" заработную плату, которая соответствует уровню умений и навыков;
• работу в комфортных условиях: много офисных снэков, фрукты, йогурты, безлимитный кофе и т.д;
• офис в центре города с высокой транспортной доступностью;
• пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00 с перерывом на отдых 1 час.

Ключевые навыки

• анализом документации и информации о проектах на предмет ключевых условий и необходимой отчетности;
• оценкой рисков и рекомендациями при формировании команды;
• взаимодействием с представителями заказчиков по организационным моментам;
• сбором обратной связи о работах на проектах;
• подготовкой отчетной документации для заказчиков, в том числе ежемесячной;
• сопровождением сотрудника на всех этапах трудовой деятельности: от подготовки к техническому собеседованию с заказчиком до завершения проекта;
• проведением периодических встреч с сотрудниками с целью обсуждения различных вопросов, возникающих во время работы и своевременным реагированием на них;
• оценкой профессиональных компетенций команды разработки, формированием индивидуальных планов сотрудников и помощью в достижении профессиональных целей.

• навыки выстраивания коммуникаций и управления командой;
• понимание жизненного цикла и знание методологий разработки ПО;
• участие в процессе разработки коммерческого ПО в любой роли с использованием профильного стека компании;
• умение быстро разобраться в предметной области проектов;
• проактивность и системное мышление.

• знание английского языка, достаточное для чтения технической документации.

• заработную плату, соответствующую уровню умений и знаний;
• быстрое профессиональное развитие и рост экспертизы;
• комфортный офис в центре Тулы с оплаченной парковкой;
• официальное оформление по ТК РФ;
• компенсация спорта, изучения английского языка и другие льготы;
• учёт интересов тех, кто заинтересован в насыщенной корпоративной жизни, и тех, кто хочет сосредоточиться исключительно на рабочем взаимодействии.

Ключевые навыки

• Java 8+, Spring, Hibernate;
• PostgreSQL или любая другая СУБД;
• Web Services, REST;
• Kafka или любой другой брокер сообщений.

Ключевые навыки

• React;
• Redux или MobX;
• JavaScript, TypeScript;
• REST или GraphQL;
• Отличные навыки адаптивной и кросс-браузерной верстки;
• Material UI или Ant Design или аналог.

Ключевые навыки

• C#, .NET Core, .NET Framework;
• ASP.NET, MVC, Web Services, REST;
• Entity Framework или Dapper;
• PostgreSQL или любая другая СУБД.

Ключевые навыки

• собирать пользовательские требования;
• анализировать, уточнять и структурировать их;
• описывать требования на понятном языке как для it-специалистов, так и для пользователей;
• продумывать и описывать бизнес-процессы и бизнес-логику;
• проектировать макеты пользовательского интерфейса;
• обогащать требования на основании своих знаний и опыта.

• умение четко, предельно ясно и лаконично излагать свои мысли;
• уверенные навыки написания технических заданий;
• понимание принципов построения приложений с точки зрения пользовательского интерфейса и бизнес-логики;
• опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и выше;
• владение инструментами как минимум Word, Excel, Visio, Figma, Axure;
• знание SQL и основ проектирования баз данных;
• высокий уровень внимания к деталям.

Ключевые навыки

Мы расширяем нашу команду и ищем коллегу, который примет участие в поиске и найме разработчиков, системных аналитиков и других IT-специалистов. Стать частью нашей команды мы предлагаем как уже состоявшимся профессионалам, так и тем, кто только начинает свой путь в HR-сфере.

Обратите внимание, что у нас высокие требования к квалификации сотрудников, поэтому мы ожидаем, что соискатель знает и понимает основные IT-термины. Если вы еще не знакомы близко с IT-сферой, то рекомендуем, перед откликом, изучить терминологию и информацию о работе IT-рекрутера в сети Интернет.

Чем нужно будет заниматься:

• составлением профиля должности;
• анализом рынка труда и подбором эффективных источников поиска;
• составлением текста вакансий перед их публикацией на джоб-бордах;
• скринингом резюме, активным поиском и привлечением подходящих кандидатов;
• организацией различных этапов собеседования и оценкой кандидатов;
• предоставлением обратной связи соискателям;
• сопровождением выхода новых сотрудников;
• ведением отчетности и базы кандидатов;
• анализом эффективности подбора и внедрением изменений в процесс найма.

Что мы ищем и ценим:

• проактивность и желание развиваться в одной из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер;
• навыки структурирования большого количества информации и формирования знаний на её основе;
• умение выстраивать и поддерживать общение с различными людьми (кандидатами и внутренними заказчиками) «на одном языке»;
• высокие организационные навыки и нацеленность на результат;
• способность анализировать и адаптировать процессы под текущие тенденции.

Плюсом будет:

• высшее образование;
• знакомство с IT-сферой и понимание терминологии;
• знания по оценке соискателей;
• опыт в IT-рекрутменте, знание профильных источников привлечения кандидатов.

Для наших сотрудников мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• "белую" заработную плату, которая соответствует уровню умений и навыков;
• возможность напрямую влиять на свой доход;
• быстрое профессиональное развитие, рост экспертизы;
• работу в комфортных условиях: много офисных снэков, фрукты, йогурты, безлимитный кофе и т.д;
• офис в центре города с высокой транспортной доступностью;
• пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00 с перерывом на отдых 1 час.

Откликайтесь, если хотите стать частью нашей команды!

Ключевые навыки