Вакансии

Мы продолжаем развиваться и расширять бизнес и приглашаем в нашу команду Project Manager (Менеджера IT проектов) для работы в тульском офисе.


Чем предстоит заниматься:

  • организацией разработки коммерческого ПО (требования, качество, сроки, бюджет и риски) на всех этапах от предпроектной подготовки и планирования до сдачи заказчику и внедрения;
  • подготовкой отчетной документации, в том числе и промежуточной, как на русском, так и на английском языке;
  • управлением ожиданиями заказчика и выстраиванием доверительных отношений;
  • построением эффективной работы проектной команды, в том числе и распределенной, от её формирования до мотивации и помощи в реализации карьерных целей.
  • достижением поставленных целей руководством компании.


Вы нам подходите, если:

  • имеете опыт управления проектами по разработке коммерческого ПО от 3-х лет;
  • понимаете принципы построения современных программных продуктов и agile-подобные процессы их создания;
  • обладаете системным мышлением и отличными коммуникационными навыками как при взаимодействии с заказчиком, так и с командой;
  • имеете хороший технический background, высокий уровень личной организованности и работоспособности;
  • знаете технический английский на уровне Upper-Intermediate и выше.

Плюсом будет:

  • опыт участия в разработке коммерческого ПО в любой другой роли.


Ждем Вас в нашей команде!

Ключевые навыки
Мы продолжаем развиваться и расширять бизнес и приглашаем в нашу команду Frontend- разработчиков c опытом программирования уровня Middle и выше для работы в комфортном офисе в центре Тулы.


 Вы нам подходите, если владеете большинством из перечисленных технологий:
  • React;
  • Redux или MobX;
  • JavaScript, TypeScript;
  • REST или GraphQL;
  • HTML5 и CSS3;
  • Отличные навыки адаптивной и кросс-браузерной верстки;
  • Material UI или Ant Design или аналог.

Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Мы продолжаем развиваться и расширять бизнес и приглашаем в нашу команду Java- разработчиков уровня Middle и выше.


 Вы нам подходите, если владеете большинством из перечисленных технологий:
  • Java 8+, Spring, Hibernate;
  • PostgreSQL или любая другая СУБД;
  • Web Services, REST;
  • Kafka или любой другой брокер сообщений.

Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Мы продолжаем развиваться и расширять бизнес и приглашаем в нашу команду Frontend (React) разработчиков уровня Senior для работы в комфортном офисе в центре Тулы.


Вы нам подходите, если владеете большинством из перечисленных технологий:
  • React;
  • Redux или MobX;
  • JavaScript, TypeScript;
  • REST или GraphQL;
  • Отличные навыки адаптивной и кросс-браузерной верстки;
  • Material UI или Ant Design или аналог.

Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Мы продолжаем развиваться и расширять бизнес и приглашаем в нашу команду C# разработчиков уровня Senior для работы в комфортном офисе в центре Тулы.


Вы нам подходите, если владеете большинством из перечисленных технологий:
  • C#, .NET Core, .NET Framework;
  • ASP.NET, MVC, Web Services, REST;
  • Entity Framework или Dapper;
  • PostgreSQL или любая другая СУБД.

Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Мы активно расширяемся и ищем в нашу команду Системного аналитика уровня Middle и выше.

Чем предстоит заниматься:
  • собирать пользовательские требования;
  • анализировать, уточнять и структурировать их;
  • описывать требования на понятном языке как для it-специалистов, так и для пользователей;
  • продумывать и описывать бизнес-процессы и бизнес-логику;
  • проектировать макеты пользовательского интерфейса;
  • обогащать требования на основании своих знаний и опыта.

  Какие знания и навыки нам необходимы:
  • умение четко, предельно ясно и лаконично излагать свои мысли;
  • уверенные навыки написания технических заданий;
  • понимание принципов построения приложений с точки зрения пользовательского интерфейса и бизнес-логики;
  • опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и выше;
  • владение инструментами как минимум Word, Excel, Visio, Figma, Axure;
  • знание SQL и основ проектирования баз данных;
  • высокий уровень внимания к деталям.

Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Мы ищем коллегу для работы в офисе, который будет участвовать в поиске и найме IT-специалистов в нашу команду (разработчики, тестировщики и т.д.). Квалификация кандидата не имеет значения, мы предоставляем возможность развития как уже состоявшимся профессионалам и тем, кто только начинает свой путь в HR-сфере.

Чем нужно будет заниматься:
  • составлением профиля должности;
  • анализом рынка труда и подбором эффективных источников поиска;
  • составлением текстов вакансии перед их публикацией на джоб-бордах;
  • скринингом резюме, активным поиском и привлечением подходящих кандидатов;
  • организацией различных этапов собеседования и оценкой кандидатов;
  • предоставлением обратной связи соискателям;
  • сопровождением выхода новых сотрудников;
  • ведением отчетности и базы кандидатов;
  • анализом эффективности подбора и внедрением изменений в процесс найма.

  Вы нам подходите, если:
  • хотите развиваться в одной из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер и напрямую влиять на уровень своего дохода;
  • можете получать знания и структурировать большое количество информации;
  • умеете выстраивать и поддерживать общение с различными людьми (кандидатами и внутренними заказчиками) «на одном языке»;
  • имеете высокие организационные навыки и нацелены на результат;
  • способны анализировать ситуации и адаптировать процессы под текущие тенденции.
Плюсом будет:
  • высшее образование;
  • знакомство с IT-сферой и понимание терминологии;
  • знания по оценке соискателей;
  • опыт в IT-рекрутменте, знание профильных источников привлечения кандидатов.

Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от Ваших компетенций и опыта работы.

Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки

Отклик на вакансию

Оставьте нам свои данные и наш HR-менеджер свяжется с вами.
Файл должен быть в формате DOCX, XLSX, PPTX или PDF, не более 25 Мб