Вакансии
Мы увеличиваем команду разработки, поэтому ищем Senior Project Manager в Тульском регионе. Должность предполагает офисную работу в городе Тула, поэтому мы не сможем рассмотреть кандидатов из других регионов.
Чем предстоит заниматься:
- организацией разработки коммерческого ПО (требования, качество, сроки, бюджет и риски) на всех этапах от предпроектной подготовки и планирования до сдачи заказчику и внедрения;
- подготовкой отчетной документации, в том числе и промежуточной, как на русском, так и на английском языке;
- управлением ожиданиями заказчика и выстраиванием доверительных отношений;
- построением эффективной работы проектной команды, в том числе и распределенной, от её формирования до мотивации и помощи в реализации карьерных целей;
- достижением поставленных целей руководством компании.
Что мы ищем и ценим:
- опыт управления проектами по разработке коммерческого ПО от 3-х лет;
- понимание принципов построения современных программных продуктов и agile-подобных процессов их создания;
- хороший технический background;
- системное мышление;
- отличные коммуникационные навыки как при взаимодействии с заказчиком, так и с командой;
- высокий уровень личной организованности и работоспособности;
- знание технического английского на уровне Upper-Intermediate и выше.
Плюсом будет:
- участие в процессе разработки коммерческого ПО в любой другой роли с использованием профильного стека компании.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- заработную плату, соответующую уровню умений и знаний;
- участия в конференциях за счет компании как в роли слушателя, так и в роли спикера;
- комфортный офис в центре Тулы с оплаченной парковкой;
- официальное оформление по ТК РФ;
- компенсация спорта, изучения английского языка и другие льготы;
- учёт интересов тех, кто заинтересован в насыщенной корпоративной жизни, и тех, кто хочет сосредоточиться исключительно на рабочем взаимодействии.
Откликайтесь, если хотите стать частью нашей команды!
Ключевые навыки
- планированием и организацией рабочего дня руководителя: разработкой и согласованием графика проведения встреч, визитов, звонков и иных действий;
- ведением протоколов и других документов, фиксирующих ход и результат встреч, переговоров;
- доведением к сведению руководителей и сотрудников структурных подразделений указаний, распоряжений руководителя и контролем их исполнения.
- сбором информации, подготовкой и предоставлением руководству аналитических, информационных, справочных и других отчетов;
- приемом документов и заявлений на подпись руководителя, их передача руководителю;
- составлением писем, запросов, других документов по поручению руководителя;
- подготовкой встреч, совещаний, проводимых руководителем, сбором необходимых материалов, оповещением участников о времени, месте их проведения, повестке дня.
- выполнением служебных поручений руководителя.
Что мы ищем и ценим:
- наличие высшего профессионального образования;
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- грамотную устную и письменную речь;
- навыки деловой переписки и ведения переговоров;
- умение быстро ориентироваться в ситуации и расставлять приоритеты;
- высокий уровень организаторских и коммуникативных навыков;
- умение работать с большими потоками информации в условиях многозадачности, внимательность к деталям;
- знание английского языка на уровне B2 и выше;
- презентабельный внешний вид.
Плюсом будет:
- знание немецкого языка.
Для наших сотрудников мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- "белую" заработную плату, которая соответствует уровню умений и навыков;
- работу в комфортных условиях: много офисных снэков, фрукты, йогурты, безлимитный кофе и т.д;
- офис в центре города с высокой транспортной доступностью;
- пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00 с перерывом на отдых 1 час.
Откликайтесь, если хотите стать частью нашей команды!
Ключевые навыки
Чем предстоит заниматься:
- анализом документации и информации о проектах на предмет ключевых условий и необходимой отчетности;
- оценкой рисков и рекомендациями при формировании команды;
- взаимодействием с представителями заказчиков по организационным моментам;
- сбором обратной связи о работах на проектах;
- подготовкой отчетной документации для заказчиков, в том числе ежемесячной;
- сопровождением сотрудника на всех этапах трудовой деятельности: от подготовки к техническому собеседованию с заказчиком до завершения проекта;
- проведением периодических встреч с сотрудниками с целью обсуждения различных вопросов, возникающих во время работы и своевременным реагированием на них;
- оценкой профессиональных компетенций команды разработки, формированием индивидуальных планов сотрудников и помощью в достижении профессиональных целей.
Что мы ищем и ценим:
- навыки выстраивания коммуникаций и управления командой;
- понимание жизненного цикла и знание методологий разработки ПО;
- участие в процессе разработки коммерческого ПО в любой роли с использованием профильного стека компании;
- умение быстро разобраться в предметной области проектов;
- проактивность и системное мышление.
Плюсом будет:
- знание английского языка, достаточное для чтения технической документации.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- заработную плату, соответствующую уровню умений и знаний;
- быстрое профессиональное развитие и рост экспертизы;
- комфортный офис в центре Тулы с оплаченной парковкой;
- официальное оформление по ТК РФ;
- компенсация спорта, изучения английского языка и другие льготы;
- учёт интересов тех, кто заинтересован в насыщенной корпоративной жизни, и тех, кто хочет сосредоточиться исключительно на рабочем взаимодействии.
Откликайтесь, если хотите стать частью нашей команды!
Ключевые навыки
Вы нам подходите, если владеете большинством из перечисленных технологий:
- Java 8+, Spring, Hibernate;
- PostgreSQL или любая другая СУБД;
- Web Services, REST;
- Kafka или любой другой брокер сообщений.
Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вы нам подходите, если владеете большинством из перечисленных технологий:
- React;
- Redux или MobX;
- JavaScript, TypeScript;
- REST или GraphQL;
- Отличные навыки адаптивной и кросс-браузерной верстки;
- Material UI или Ant Design или аналог.
Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вы нам подходите, если владеете большинством из перечисленных технологий:
- C#, .NET Core, .NET Framework;
- ASP.NET, MVC, Web Services, REST;
- Entity Framework или Dapper;
- PostgreSQL или любая другая СУБД.
Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Чем предстоит заниматься:
- собирать пользовательские требования;
- анализировать, уточнять и структурировать их;
- описывать требования на понятном языке как для it-специалистов, так и для пользователей;
- продумывать и описывать бизнес-процессы и бизнес-логику;
- проектировать макеты пользовательского интерфейса;
- обогащать требования на основании своих знаний и опыта.
Какие знания и навыки нам необходимы:
- умение четко, предельно ясно и лаконично излагать свои мысли;
- уверенные навыки написания технических заданий;
- понимание принципов построения приложений с точки зрения пользовательского интерфейса и бизнес-логики;
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и выше;
- владение инструментами как минимум Word, Excel, Visio, Figma, Axure;
- знание SQL и основ проектирования баз данных;
- высокий уровень внимания к деталям.
Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Мы расширяем нашу команду и ищем коллегу, который примет участие в поиске и найме разработчиков, системных аналитиков и других IT-специалистов. Стать частью нашей команды мы предлагаем как уже состоявшимся профессионалам, так и тем, кто только начинает свой путь в HR-сфере.
Обратите внимание, что у нас высокие требования к квалификации сотрудников, поэтому мы ожидаем, что соискатель знает и понимает основные IT-термины. Если вы еще не знакомы близко с IT-сферой, то рекомендуем, перед откликом, изучить терминологию и информацию о работе IT-рекрутера в сети Интернет.
Чем нужно будет заниматься:
- составлением профиля должности;
- анализом рынка труда и подбором эффективных источников поиска;
- составлением текста вакансий перед их публикацией на джоб-бордах;
- скринингом резюме, активным поиском и привлечением подходящих кандидатов;
- организацией различных этапов собеседования и оценкой кандидатов;
- предоставлением обратной связи соискателям;
- сопровождением выхода новых сотрудников;
- ведением отчетности и базы кандидатов;
- анализом эффективности подбора и внедрением изменений в процесс найма.
Что мы ищем и ценим:
- проактивность и желание развиваться в одной из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер;
- навыки структурирования большого количества информации и формирования знаний на её основе;
- умение выстраивать и поддерживать общение с различными людьми (кандидатами и внутренними заказчиками) «на одном языке»;
- высокие организационные навыки и нацеленность на результат;
- способность анализировать и адаптировать процессы под текущие тенденции.
Плюсом будет:
- высшее образование;
- знакомство с IT-сферой и понимание терминологии;
- знания по оценке соискателей;
- опыт в IT-рекрутменте, знание профильных источников привлечения кандидатов.
Для наших сотрудников мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- "белую" заработную плату, которая соответствует уровню умений и навыков;
- возможность напрямую влиять на свой доход;
- быстрое профессиональное развитие, рост экспертизы;
- работу в комфортных условиях: много офисных снэков, фрукты, йогурты, безлимитный кофе и т.д;
- офис в центре города с высокой транспортной доступностью;
- пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00 с перерывом на отдых 1 час.
Откликайтесь, если хотите стать частью нашей команды!